Uma nova visão para a transição de carreira
Experiência executiva, orientação de carreira e apoio humano para construir o próximo capítulo da sua trajetória profissional.
Duas frentes de atuação
Soluções para pessoas e empresas, com uma mesma visão de desenvolvimento e acompanhamento individualizado.
Apoio na recolocação executiva e no planejamento do próximo movimento profissional, do diagnóstico à preparação para o mercado.
Apoio consultivo ao RH para acompanhar profissionais em transição e desenvolver lideranças, com projetos ajustados à realidade da empresa.
Programa de movimentação de carreira
Posicionamento, preparação, conexão e acompanhamento. Um caminho construído a partir do seu momento profissional.
Avaliação do momento profissional, do perfil e das competências para definir objetivos e alvos estratégicos.
Atualização de currículo e LinkedIn, construção do pitch executivo e preparação para entrevistas.
Ações direcionadas ao mercado, desenvolvimento de contatos e conexão com oportunidades alinhadas ao seu perfil.
Acompanhamento na avaliação de propostas e apoio para tomar decisões sobre o próximo passo.
Etapa inicial com seis sessões de coaching, posicionamento e preparação. Duração estimada de seis semanas ou conforme seu ritmo.
Continuidade mensal com uma sessão de coaching e apoio de mercado e LinkedIn para acompanhar sua movimentação.
Pilares do acompanhamento
Uma consultoria próxima, que combina experiência corporativa e atenção às pessoas.
Mapeamento do perfil executivo, posicionamento estratégico e estruturação do plano de carreira.
Autoconhecimento, objetivos, comportamentos e competências. Troca de experiências e reflexão sobre escolhas e desafios profissionais.
Apoio psicológico conforme a necessidade de cada profissional, com atenção aos desafios emocionais da transição.
Desenvolvimento de conexões com headhunters, lideranças e decisores para apoiar a movimentação profissional.
Quem está ao seu lado
Vivência executiva, psicólogos e mentores para apoiar escolhas, desenvolver competências e construir caminhos.
À frente da CVUP, reúne experiência como executivo C-Level, trajetória em novos negócios e relacionamento com CEOs e decisores.
Coloca sua vivência prática e estratégica a serviço de profissionais que buscam o próximo passo com segurança e assertividade.
Um acompanhamento que reúne diferentes olhares para apoiar o desenvolvimento pessoal e profissional.
Psicólogos e mentores contribuem conforme as necessidades de cada profissional, com atenção ao momento de carreira, às escolhas e aos desafios da transição.
Antes da conversa
É o apoio à transição de carreira de profissionais desligados de uma empresa. Inclui orientação, preparação para o mercado e acompanhamento para o próximo movimento profissional.
Sim. A jornada considera o momento, o perfil e os objetivos de cada profissional. A proposta define os serviços e o ritmo do acompanhamento.
Entre em contato com Milton pelo WhatsApp ou e-mail. Após entender sua necessidade, a CVUP apresenta a proposta de acompanhamento e suas condições comerciais.
Vamos construir o próximo passo?
Converse com Milton sobre seu momento profissional ou sobre os desafios da sua empresa.